人力资源部经理

洛江区 经验: 学历:大专
1、全面负责人力资源管理工作； 2、协调部门间工作衔接问题； 3、推动、完善、督导公司制度执行； 4、完善部门团队建设； 5、5年以上制造业从事人力资源管理岗位的经验，有系统的运作人力资源六大模块。 6、高格局的职业素养。